お客様もスタッフも笑顔になれるサロン
RECRUIT
サロンで働く魅力と美容師として成長できる環境について紹介しています。働きやすさを重視し、安定した給与体系と充実した福利厚生の提供はもちろん、チームで支え合いながらも個人のスキルをしっかりと磨けるサポート体制を整えております。さらに、プライベートの時間も大事にできるシフト制度やブランクのある方でも安心してスタートできる研修制度も充実しています。
当たり前を最上に。
自分らしく働こう。
About Hairmainte/ヘアメンテについて
当たり前を最上に
この言葉は、我々の企業理念であり、お客様だけではなく美容師の方々にも当てはまる言葉だと考えております。私はこれまで、髪を切り、髪が綺麗になったお客様が笑顔になる姿を数多く見てきました。その一方で、業界ゆえの体質により、大好きな美容師を続けられない美容師の方々の姿も多く見てきました。美容業界も変革の時です。美容師の方々も自身のライフステージに合わせ、自身のキャリアプランのために、働き方も当たり前が最上となる職場を本気で目指します。我々は、美容には人生を豊かにする力があると信じています。
How to change
当たり前を最上に。自分らしく働くための取り組み。
WORKSTYLE
・休憩が取れる
・ライフスタイルに合わせて休みが取れる。
ヘアメンテでの働き方
SYSTEM
・ワークバランスを大切に
・プライベートも大切に
・充実な支援・研修制度
研修制度・福利厚生
CAREER UP
・評価基準を明確に
・キャリアアップも明確に
・広がる可能性
キャリアアップ
WORK STYLE
・休憩が取れる
・ライフスタイルに合わせて休みが取れる
ライフスタイルに合わせた自分だけの働き方
正社員
完全週休2日制となります。オープンラストまで土日も含めて、早番・遅番・フルによるシフト制です。給与は月給制で、希望により土日休みも取得可能です。
シフト例
月曜日 8:30～20:00(休憩60分)
火曜日 お休み
水曜日 お休み
木曜日 11:30～20:00(休憩60分)
金曜日 8:30～20:00(休憩60分)
土曜日 8:30～17:00(休憩60分)
日曜日 8:30～20:00(休憩60分)
パート
ご自身の都合に合わせて、月ごとに希望シフトを出していただきます。給与は時給制で、1分単位で時給計算いたします。柔軟に働きたいけど、まとまった収入を求める方におススメです。
シフト例
※休憩時間はご希望の勤務時間で異なります
月曜日 お休み
火曜日 8:45～17:00(休憩60分)
水曜日 お休み
木曜日 11:30～20:00(休憩60分)
金曜日 8:45～20:00(休憩60分)
土曜日 8:45～17:00(休憩60分)
水曜日 お休み
アルバイト
ご自身の都合に合わせて、月ごとに希望シフトを出していただきます。給与は時給制で、1分単位で時給計算いたします。プライベートとワークバランスを重視したい方におススメです。
シフト例
※休憩時間はご希望の勤務時間で異なります
火曜日 8:45～14:30
水曜日 お休み
水曜日 14:30～20:00
水曜日 お休み
金曜日 8:45～14:30
水曜日 お休み
水曜日 8:45～14:30
あなたに合わせた働き方を準備しています
・家族・子育て優先したい方
・隙間時間で働きたい方(週1・3時間OK)
・収入を安定させ、収入をアップしたい方
・今後独立などキャリアアップしたい方
・手荒れや腰痛などにお困りの方
・ブランクのある方
ご相談・ご面談を
ご希望の方はこちらから
採用報酬＆ご紹介報酬キャンペーン実施中！
採用またはご紹介で「20,000円」プレゼント実施中
SYSTEM
・ワークバランスを大切に
・プライベートも大切に
・充実な支援・研修制度
研修制度
ブランクがある方も大丈夫
様々な形で安心して業務に入っていただけるようサポートいたします。
新人研修
丁寧に業務について研修させていただきますので、ご安心してご応募ください。
外部研修制度
ブランクがある方に対して外部研修も準備しております。
YouTube教育
いつでもどこでもオンラインで学んでいただけます。
練習サポート
ウィッグは会社がご用意いたしますので、事前に購入する必要はありません。
社会保障はもちろん豊富な福利厚生をご用意しております
社会保障
正社員・パート・アルバイトに関わらず厚生労働省が定めている働き方をしています。スタッフは社会保険にご加入いただきます。
年次有給休暇
正社員・パート・アルバイト、いずれのスタッフも労働基準法が定めている有給休暇を取得していただきます。
生活手当
一定の勤務時間を達成した正社員・パート・アルバイト、全てのスタッフに子ども手当やシフト外手当など様々な手当を準備しております。
インセンティブ
一定の条件を達成した正社員・パート・アルバイトの全てのスタッフに目標達成金、指名料(100%還元)、店販(20%還元)を準備しております。
CAREER UP
・評価基準を明確に
・キャリアアップも明確に
・広がる可能性
楽しく働き可能性を広げてほしいから
ヘアメンテのビジョンに、「お客様と美容師双方が幸せになる事に注力する」バリューに「美容師が働きやすい、挑戦しやすい環境を提供する」という言葉があります。
評価を明確に、頑張った社員には正しい評価をすることで、ヘアメンテのミッションである「美容をより身近な体験へ昇華させ、お客様と美容師双方を幸せにする」が叶うと考えております。
キャリアアップを目指すのも、よりプライベートを充実させるのも、全力でバックアップ。一人ひとりの気持ちを尊重し、最大限にサポートしていきます。
昇給制度
スタッフの能力に応じた昇給制度をご用意しております。年に1回責任者と面談を行い、スタッフの月給や時給を決めています。スタッフは、能力に応じて月給に加えて大幅な昇給が可能です。また、将来的に独立を考えている方は、ビジネスに関する研修や、勤務年数を満たした方は独立支援もしております。
キャリアアップ
スタッフ
↓
店舗責任者
↓
エリア責任者
※今後国内外多店舗化計画
↓
経営幹部
キャリアアップを目指したい方は、能力次第で経営をお任せいたします。
